Дваесет и двајца вработени од Констанца Ефелија Сејшели дипломираа на првата програма за премостување на јазот преку холистичка обука (BRIGHT) во понеделникот на специјална церемонија одржана во одморалиштето.
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
На церемонијата присуствуваа министерот за туризам, цивилно воздухопловство, пристаништа и поморство, Морис Лоусто-Лалан и главниот секретар за туризам, Ен Лафортун, меѓу другите гости.
Сите специјализанти поминаа, а 12 од нив беа наградени за 100% присуство. Супервизорот на вили и апартмани, а исто така и рускиот специјалист Антоне Ритвин беше најдобриот генерален изведувач.
Шефот на ранг Дарел Лабурдалон беше втор најдобар студент, додека супервизорот на базен и плажа, Мајра Солин, се најде на третото место и исто така го доби најдобриот проект.
Говорејќи на церемонијата, министерот Луста-Лалан рече дека е важно за него да присуствува на настанот за да ја покаже својата поддршка кон напорите на одморалиштето кон компетентност заснована на услужна обука на нејзините супервизори и средни менаџери.
„Constance Hospitality Training Center е лојален и искрен партнер на нашата сопствена академија за туризам во Сејшели [STA]. Тоа беше меѓу првите институции кои се јавија да и помогнат на СТА уште во 2005 година“, рече тој.
На оние што дипломираа, министерот Луста-Лалан ја поздрави нивната посветеност да го подобрат својот професионализам и желбата да се истакнат во она што го прават.
„Констанца сериозно ја сфаќа обуката, бидејќи инвестирањето во обука е инвестирање во вашата иднина“, рече тој.
„Работејќи за хотелите во Констанца, ако испорачате уште малку, тие ќе инвестираат во вас за возврат. Почнувате да добивате во ова партнерство бидејќи раководството на одморалиштето исто така ќе го открие вашиот талент“, додаде тој.
„Вложуваме многу на национално ниво за да обучуваме околу 500 студенти годишно. Со партнери како хотелите Констанца, вашиот континуиран професионален развој е загарантиран, едноставно затоа што тие ја преземаат функцијата од STA и продолжуваат со вашата обука“, рече тој.
Генералниот директор на Констанца Ефелија Сејшели, Каи Хофмајстер, рече дека BRIGHT е сопствена програма за развој на кариера на хотелите и одморалиштата на Констанца, која ги идентификува и развива внатрешните таленти и помага во подобрување на вештините на вработените и нивно натерување да преземат нови одговорности.
Честитајќи им на матурантите, тој рече дека процесот не завршува ниту запира; напротив, тоа е само првиот чекор.
„Ќе ви бидат дадени дополнителни одговорности; ќе бараме повеќе и подобро од вас. Ќе има повеќе можности да го практикувате она што сте го научиле, а ќе има и награди“, рече тој.
„Награди кои нема секогаш да бидат финансиски. Тие често се емотивни или награди насочени кон кариера. На секој од вас зависи дали ќе ги постигне своите цели и ќе има желба тоа да го оствари“.
